İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ
NESİL PLASTİK’in şirketimizin kültür ve değerlerine uygun nitelikli insan kaynakları ile sağlanması, çalışanların gelişimine yatırım yaparak motivasyonunu ve bağlılığını artırmak, sürdürülebilir yüksek performansı teşvik etmek ve kurumsal amaç ve hedeflerimize ulaşmamıza yardımcı olan kalıp sistemleri geliştirmek anlamına gelir. .
Bu kapsamda NESİL PLASTİK İnsan Kaynakları Politikamız aşağıdaki gibidir:
- Şirket hedeflerine ulaşmaya yardımcı olmak için nitelikli insan kaynağına erişim sağlayarak şirket ihtiyaçlarını karşılamak.
- Satın alma, eğitim, kariyer yönetimi, ödeme ve ödüllendirme sistemleri için altyapıyı oluşturmak ve geliştirmek.
- Çalışanları şirketin operasyon süreçlerine ve çıktılarına katkılarını artırmalarına yardımcı olmak için desteklemek ve motive etmek.
- Sürekli öğrenme ve iyileştirme ortamı oluşturmak için çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimine yatırım yapmak. Açık ve şeffaf bir yönetim anlayışıyla çalışanlarımızın ihtiyaçlarına en uygun çalışma alanı ve atmosferi sağlayarak NESİL PLASTİK’e bağlılığını artırmak ve sürdürmek.
- Müşteri odaklı, motivasyonu yüksek, değişime uyum sağlayabilen ve liderlik yapabilen insan kaynakları ile şirket arasındaki iletişimi artırarak tercih edilen bir işveren markası olmak.
